為幫助青年教師迅速适應新環境、勝任新崗位，beat365英国官网网站于9月2日、9月5日組織了為期一天半的新進教師入職培訓。

院長趙義良從beat365概況、課程教學、學科科研、智庫建設、黨建工作及未來規劃等六方面系統介紹了學院的曆史沿革、建設現狀及發展方向。他強調，青年教師要踐行“教研一體”理念，将個人發展融入學院建設，自覺對标黨中央對新時代思政課教師的新要求，主動看齊北航新一輪“雙一流”建設的戰略部署。

學院黨委書記高甯結合自身經曆分享了從事思政課教學的心得體會。他指出，教育既是教育，也是藝術，教學的切入點是熟知而非真知，教學的理念在能力而非認同；教學有法，但法無定法，青年教師應在積累、反思和總結中逐步形成自身的教學方法，堅持互學互鑒，力求享受教學。

北航老教授報告團常務副團長鄭彥良做題為“七十歲北航：何以走向一流——我的若幹深刻印象”的校史教育講座。他指出，基礎厚實、信仰堅定，疊代拼搏、忠誠奉獻，是北航走向一流的原因；深化改革、堅持創新，薪火相傳、保持特色，是北航走向一流的方法。他勉勵青年教師要以服務國家為最高追求，将“空天報國”的紅色基因不斷傳承。

副院長王娜闡述了教學與科研的關系：高質量的教學必須以高質量的科研為基礎，而教學中的疑難問題亦可成為學術研究的攻關方向。她還詳細介紹了學院的教研特色和支持政策，并針對新進教師的特點講解了備課和課題申報的注意事項。

副院長陳萌對思政教師的聘期考核标準、職稱評定标準、學院激勵政策及學生工作情況進行了深入解讀。她鼓勵新進教師要立足自身專長，盡早明确賽道，設立目标、合理規劃、努力執行。

青年教師付麗莎分享了自己的思政課教學心得，她認為，面對新時代的青年學生，要講出思政課的“北航情”，應當以學生為出發點，以知識、情懷、意志、行動為中心，努力提高課堂實效。學院教務秘書常方圓、周麗娜，行政秘書詹豔玲也分别就學院教學、科研、外事、财務等方面的工作進行介紹，幫助新進教師了解學院機關的管理服務職能。

新進教師入職培訓是學院完善師資隊伍建設系列舉措的重要一環。通過本次培訓，新進教師能夠更好地了解學院情況、找準自身定位，為下一步順利開展工作、助力學院發展奠定基礎。